A programação teve início com a realização da Audiência Pública do Iperon, que apresentou informações relacionadas à administração do Instituto, incluindo o Relatório de Governança Corporativa, a Política de Investimentos e a Avaliação Atuarial. A iniciativa atende às diretrizes do Programa Pró-Gestão e está relacionada à manutenção do Certificado de Nível IV, além de possibilitar o acompanhamento das ações institucionais por parte da sociedade.
Dando continuidade às atividades, o evento Abril Verde incluiu ações voltadas ao bem-estar do servidor público, com foco na saúde e nas condições do ambiente de trabalho. Foram realizadas palestras temáticas, atividades de integração e momentos informativos relacionados à qualidade de vida no ambiente institucional.
Para o presidente do Iperon, Tiago Cordeiro Nogueira, a realização da programação está relacionada à organização de ações institucionais voltadas aos servidores e à gestão previdenciária. “Cuidar do servidor é essencial para garantir um atendimento cada vez mais eficiente à sociedade. Essas iniciativas integram gestão responsável e valorização humana, fortalecendo o desempenho institucional”, afirmou.
A programação alusiva aos 43 anos do Iperon está inserida no conjunto de ações institucionais voltadas à gestão previdenciária e aos servidores públicos.