O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia (Iperon) realizou, nesta terça-feira (3), às 9h, uma capacitação on-line voltada aos servidores das unidades setoriais de Recursos Humanos de todas as Secretarias, Órgãos e Entidades da Administração Direta e Indireta. A iniciativa teve como foco a padronização da formalização do processo de aposentadoria pelos órgãos de origem e o fortalecimento da utilização do Sistema de Simulação Previdenciária (SICAPWEB).
A capacitação foi realizada em parceria com a Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (Segep), que solicitou o treinamento com o objetivo de alinhar procedimentos e fortalecer a atuação das unidades setoriais de Recursos Humanos na condução dos processos previdenciários.
A ação integra as medidas adotadas pelo Instituto para aprimorar a gestão previdenciária estadual, com ênfase na organização dos processos, na prevenção de inconsistências e no reforço da segurança jurídica.
Durante o treinamento, foi destacada a obrigatoriedade da realização da simulação prévia no sistema antes da formalização do pedido de aposentadoria. A medida passa a ser etapa indispensável para a abertura válida do processo administrativo, garantindo maior precisão técnica desde o início da tramitação.
A padronização busca reduzir retrabalho, evitar equívocos na instrução processual e proporcionar mais clareza ao servidor quanto às regras e projeções de sua aposentadoria.
A modernização dos fluxos integra um conjunto de ações voltadas ao aprimoramento contínuo da gestão previdenciária estadual. “Com equipes alinhadas e procedimentos mais organizados, os processos se tornam mais eficientes e seguros, refletindo diretamente na qualidade do atendimento prestado aos servidores públicos”, afirma Tiago Cordeiro, presidente do Iperon.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou que o fortalecimento dos processos internos contribui para ampliar a confiança e a estabilidade na gestão pública. “Investir na organização e na qualificação das equipes é garantir que o Estado atue com responsabilidade, eficiência e respeito aos servidores que dedicam sua trajetória ao serviço público”, destacou.
Além da capacitação, o Iperon apresentou diretrizes para a reorganização dos perfis de acesso ao sistema, estabelecendo critérios e limites por Secretaria, medida que amplia o controle institucional e reforça a responsabilidade na utilização da ferramenta.
Com qualificação contínua das equipes e alinhamento entre os órgãos estaduais, o Iperon reafirma seu compromisso com uma previdência pública mais organizada, transparente e eficiente, refletindo diretamente na melhoria do atendimento aos servidores públicos de Rondônia.